Labels

On assiste actuellement à une multiplication des labels dans divers domaines : consommation, environnement, entreprise, etc. Profusion de labels qui risque parfois de dérouter le consommateur que nous sommes.

Pourquoi créer un label ?

Pour donner un gage de transparence et de qualité
Pour marquer une spécificité
Pour encourager et faire évoluer des comportements
Pour choisir en connaissance de cause

L'objectif d'un label n'est pas d'imposer une norme mais bien de proposer ou d'inciter des changements de comportement auprès des entreprises, des consommateurs ou des gestionnaires de fonds. Il récompense les " bonnes " pratiques au lieu de punir les " mauvaises ".

Le label a une fonction de promotion et non de sanction. Il s'agit d'une discrimination positive.

Qu'est-ce qui fait la qualité d'un label ?

Son indépendance : l'organisme qui accorde le label doit agir en toute autonomie sans pression aucune. Le comité d'octroi du label doit être pluraliste et diversifié sur le plan des compétences mais aussi de la représentation socio-économique. Ce comité assure une forte responsabilité en accordant son label à des produits ou entreprises spécifiques.

Sa rigueur : la méthodologie sur laquelle se base le label, notamment l'échelle de notation, doit être rigoureuse, objective et transparente.

Son contrôle : le label doit être contrôlé par un audit privé ou agréé. L'octroi du label doit également faire l'objet d'une réévaluation périodique.

Le label est une forme de publicité pour celui qui en bénéficie et constitue une garantie pour tous ceux qui sont attachés aux valeurs défendues par le label. Il tend à contribuer au développement de bonnes pratiques et à améliorer le comportement du public.

Exemples de labels

En Belgique
Le label Ethibel: label de qualité collectif européen pour les fonds de placement durables. Il garantit à l'investisseur que les fonds de placement investissent uniquement dans des entreprises sélectionnées sur base du modèle d'évaluation globale d'Ethibel.
Le label social : label qui garantit des conditions de travail satisfaisantes (respect des conventions de base de l'Organisation Internationale du Travail) dans l'entreprise qui reçoit le label mais aussi chez ses sous-traitants.

En France
Le label Finansol: label solidaire accordé à des produits financiers qui permettent le développement de projets contribuant à la réinsertion de personnes en difficultés et au développement durable.. En décembre 2003, le label Finansol avait reconnu 37 produits, avec un encours de 92 millions d’euros. (+ 28% en 2003).

Le label syndical : label intersyndical sur les produits financiers pour l'épargne salariale.

Le RESEAU FINANCEMENT ALTERNATIF réfléchit à la création d'un label solidaire qui serait accordé aux produits financiers solidaires.